TUSAŞ, Liderlik Okulu 2.0 Programının Lansmanını Gerçekleştirdi

Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ), yönetici gelişimine yönelik kapsamlı bir dönüşümü hayata geçirdi. Şirket, Liderlik Okulu 2.0 programının tanıtımını Genel Müdür Mehmet Demiroğlu’nun katıldığı bir etkinlikle yaptı.

Sürdürülebilir Yetkinlik Ekosistemi Hedefleniyor

Program, yalnızca bir eğitim faaliyeti olarak değil, kurumun sürdürülebilir yetkinlik ekosisteminin temel taşı olarak tasarlandı. Her kademeden yöneticiyi kapsayacak şekilde yapılandırılan Liderlik Okulu 2.0, öğrenen organizasyon kültürünü güçlendirmeyi, sosyal öğrenmeyi merkeze almayı ve gelişimi iş yapış biçiminin doğal bir parçası haline getirmeyi amaçlıyor.

Program kapsamında mentorluk platformları, deneyim paylaşım alanları, dijital öğrenme araçları ve saha uygulamaları gibi zengin içerik bileşenleri sunuluyor. Bu yapıyla yöneticilerin; kendini yöneten, işini geliştiren ve ekibini güçlendiren liderler olarak gelişiminin desteklenmesi hedefleniyor.

“Yol bilen, yol yürüyen ve yol gösteren” liderler yetiştirme vizyonuyla başlatılan Liderlik Okulu 2.0, insan odaklı, çevik ve yüksek performans kültürünü birlikte inşa etmeye devam etmeyi öngörüyor.